ĐịNh Nghĩa lương hưu

Pension là một khái niệm xuất phát từ suy nghĩ từ tiếng Latin và có một số cách sử dụng. Đó có thể là số tiền mà Nhà nước trả cho một người khi họ nghỉ hưu, trở thành góa phụ hoặc bị tàn tật. Tiền nói được gửi theo định kỳ, như trong một khoảng thời gian hoặc vĩnh viễn. Ví dụ: "Chúng tôi nên đi ăn tối vào tuần tới, khi bạn đã nhận được tiền trợ cấp", "Chính phủ có thể gặp vấn đề trong việc trả lương hưu từ tháng 4", "Juana vẫn chưa xử lý tiền trợ cấp cho cái chết của ông Jose" .

Hưu trí

Lương hưu, theo nghĩa này, là một phần của cái được gọi là an sinh xã hội, tìm cách đảm bảo rằng tất cả mọi người có thể đáp ứng nhu cầu cơ bản của họ. Các tiêu chí để trả lương hưu phụ thuộc vào luật pháp của mỗi quốc gia, cũng như số tiền phải nhận.

Theo đặc điểm của nó, lương hưu có thể đóng góp hoặc không đóng góp. Lương hưu đóng góp là những người, bằng cách này hay cách khác, người nhận được nó đã trả nó vào một thời điểm khác (nghĩa là, đã đóng góp cho việc thành lập của nó). Đó là trường hợp nghỉ hưu, có tiền được tạo ra từ sự đóng góp của những người lao động tích cực.

Cụ thể, chúng tôi sẽ phải tuyên bố rằng trong những khoản lương hưu đóng góp này có ba loại cơ bản:
-Bộ tiền bảo hiểm hoặc thất nghiệp. Như tên riêng của nó, đó là cái mà Nhà nước cấp cho một công dân thất nghiệp tại thời điểm đó và khi anh ta đang làm việc, đã trích dẫn và đóng góp một khoản thích hợp để duy trì An sinh xã hội và phần còn lại của các dịch vụ công cộng.
- Nghỉ hưu căng thẳng. Phương thức khác này được cấp cho những người, đến tuổi tối đa làm việc theo luật, quyết định chấm dứt cuộc sống làm việc của họ.
-Độ căng thẳng giá trị. Các loại lương hưu khác nhau được thiết lập trong danh mục này, được cấp cho người đang làm việc và do tai nạn hoặc bệnh nghề nghiệp chẳng hạn, không thể tiếp tục thực hiện công việc chuyên môn của mình theo cách tương tự do phần tiếp theo

Mặt khác, lương hưu không đóng góp, tạo thành một quyền phát sinh trực tiếp bởi pháp luật (chẳng hạn như tiền cấp dưỡng).

Mặt khác, cũng cần lưu ý rằng trong các khoản lương hưu không đóng góp này bao gồm các phương thức khác nhau, trong đó có các phương thức sau:
- Căng thẳng thực sự, đó là những gì một người phải trả cho người khác vì đã là con của họ hoặc là gốc rễ của việc duy trì mối quan hệ hôn nhân để họ có thể sống sót.
-Widow căng thẳng, được trao cho góa phụ hoặc góa phụ của một người đã chết vì bệnh hoặc tai nạn.
- Căng thẳng mồ côi. Như tên gọi của nó, đó là những gì được trao cho con của một người quá cố, về cơ bản trong thời gian họ còn là trẻ vị thành niên.

Mặt khác, nó được biết đến như một khoản trợ cấp cho một số cơ sở tiếp khách và các dịch vụ ăn uống được cung cấp bởi các khách sạn : "Năm 15 tuổi, tôi rời khỏi nhà của cha mẹ tôi và sống nhờ tiền trợ cấp", "Tôi đã làm một Đặt một khách sạn với hội đồng quản trị đầy đủ . "

Đề XuấT