Tuyển dụng là quá trình và kết quả của tuyển dụng . Động từ này đề cập đến việc tuyển dụng tân binh và cuộc họp của những người được thăng chức với một mục đích nhất định. Ví dụ: "Tổ chức môi trường tiếp tục tuyển dụng tình nguyện viên để thực hiện các chiến dịch nâng cao nhận thức", " Công ty cam kết tuyển dụng lao động trực tuyến ", "Việc tuyển dụng binh sĩ đã tăng cường trong những năm gần đây với giả thuyết xung đột rằng có đất nước . "

Tùy thuộc vào trường hợp, cùng một công ty có thể tiến hành theo những cách khác nhau khi tìm kiếm nhân sự. Ví dụ: mặc dù thông thường xuất bản quảng cáo trên nhiều phương tiện khác nhau, chẳng hạn như báo chí và Internet, kêu gọi mọi người có kiến ​​thức nhất định để điền vào các bài đăng trong câu hỏi, cũng có thể yêu cầu nhân viên hiện tại nói chuyện với bạn bè và gia đình của họ để tránh hoặc củng cố ấn phẩm

Loại tuyển dụng này gần hơn hoặc thân mật không nhất thiết phải đáp ứng với việc thiếu ngân sách, vì nó cũng được thực hiện bởi các công ty lớn; Khác xa với một khoản tiết kiệm tiền tệ, nó có thể là một phần của chiến lược tăng mạnh khối lượng nhân sự mà không có đối thủ biết nó có đủ thời gian để làm điều tương tự. Đừng quên rằng các công ty đa quốc gia có lợi ích vượt xa việc cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng: một phần thành công của họ là vượt trội so với các đối thủ cạnh tranh ở mọi khía cạnh có thể.

Từ quan điểm của một người tìm kiếm việc làm, tuyển dụng đại diện cho một bài kiểm tra về khả năng và khả năng của họ để thuyết phục nhà tuyển dụng về tiềm năng của họ để thực hiện ở vị trí họ cung cấp. Bạn cũng nên lo lắng về nhu cầu của mình ở cấp độ kinh tế, mặc dù điều này không phải luôn luôn là ưu tiên, tùy thuộc vào loại công việc và tính cách của cá nhân.

Một trong những điểm chính của quy trình tuyển dụng xảy ra khi nhà tuyển dụng hỏi người được phỏng vấn họ muốn kiếm bao nhiêu tiền ; kinh nghiệm cho chúng tôi biết rằng câu trả lời tốt nhất luôn có giá trị cao hơn một chút so với những gì cuối cùng sẽ được phản ánh trong thanh toán và người ta không bao giờ nên nói về "nhu cầu" mà là "mục tiêu".