Giải trí là thời gian nghỉ ngơi và giải trí . Đó là một cuộc diễu hành được thực hiện giữa các nghĩa vụ để thư giãn và giải tỏa tâm trí. Ví dụ: "Tôi biết còn một vài phút để nghỉ giải lao, nhưng tôi cần đi vệ sinh ngay bây giờ", "Lúc giải lao chúng tôi thường chơi bóng đá hoặc trốn tìm", "Ông chủ đã cho chúng tôi nghỉ ngơi trước cuộc họp tiếp theo" .

Điều kiện làm việc công bằng bao gồm đủ thời gian nghỉ ngơi để nhân viên giải tỏa tâm trí và chuẩn bị đầy đủ để tiếp tục thực hiện nghĩa vụ của mình; trong thực tế, các vị trí được đặc trưng bởi sự thay đổi trong nhiều giờ làm cho hai hoặc nhiều lần nghỉ cần thiết, mặc dù điều này hiếm khi được quan sát trong các công ty.

Được biết, bí quyết thành công là sự hợp nhất của một số yếu tố, đó là lý do tại sao năng lực là không đủ nhưng cũng phải có quyết tâm, cảm hứng và quả báo, trong số những yếu tố khác. Các công ty đầu tư nguồn lực của họ để có được đúng người nhưng sau đó không quan tâm đến việc đảm bảo sức khỏe của họ thường thất bại, vì công nhân của họ không cam kết 100% với các mục tiêu của công ty.

Giải trí không đồng nghĩa với sự lười biếng; Ngược lại, để khoảnh khắc nghỉ ngơi này tồn tại, anh ta cần phải bị nhốt trong hai công việc khác, hoạt động thể chất hoặc tinh thần.

Nó được biết đến như một ngôi nhà giải trí, mặt khác, đến nơi cư trú, cách xa thành phố, phục vụ như một nơi giải trí và niềm vui. Những người muốn đi nghỉ có thể dành một vài ngày trong nhà giải trí của họ.

Thói quen là ngôi nhà giải trí, tương tự như tài sản mà ở các quốc gia khác là ngôi nhà thứ năm, được tính vào một bể bơi, khu vườn để tận hưởng không khí mở và các tiện nghi khác.