Thực tập là thực hành chuyên nghiệp được thực hiện bởi một sinh viên để đưa vào thực hành kiến ​​thức và kỹ năng của họ. Thực tập sinh là người học việc thực hiện thực hành này với ý định có được kinh nghiệm thực địa, trong khi người phụ trách hướng dẫn anh ta thường được biết đến như một gia sư.

Cụ thể chúng ta có thể thiết lập rằng hai là mục tiêu được dự định đạt được khi thực hiện thực tập. Một mặt, rằng thực tập sinh bắt đầu khám phá thế giới công việc mà anh ta muốn xây dựng một sự nghiệp chuyên nghiệp. Và mặt khác, bắt đầu tích lũy kinh nghiệm sẽ rất cần thiết cho sự phát triển của điều đó.

Cả các công ty và trường đại học và các tổ chức khác đều cung cấp các quy trình thực tập cho những sinh viên muốn bắt đầu có những liên hệ chuyên nghiệp đầu tiên với nơi làm việc nơi họ sẽ phát triển tương lai. Mỗi trung tâm này thiết lập các tiêu chí riêng để truy cập vào một giai đoạn của loại đó.

Tuy nhiên, thông thường để thiết lập một quy trình bao gồm các giai đoạn như trình bày các ứng dụng, xác nhận địa điểm, ủy quyền tương ứng, thời gian thực tập và trình bày tương ứng của người lập báo cáo nơi họ thu thập báo cáo từng chức năng và nhiệm vụ mà anh ta đã thực hiện trong thời gian đó.

Một trong những lĩnh vực phổ biến nhất có con số của nhân viên thực tập là trong luật. Vì vậy, trong lĩnh vực này, thường có nhiều văn phòng và công ty luật đặt cược vào việc có một người thuộc loại đó. Bằng cách này, anh ta sẽ bắt đầu một giai đoạn mà anh ta sẽ tìm hiểu kỹ về nghề này, ví dụ, ra tòa, thực hiện nhiều hình thức viết lách, hỗ trợ khách hàng, giúp luật sư trong mọi việc anh ta yêu cầu cho một vụ án ...

Do đó, mục tiêu của thực tập là cung cấp kinh nghiệm làm việc cho thực tập sinh và chuẩn bị cho anh ấy / cô ấy có thể phát triển trong lĩnh vực lao động gắn liền với nghề nghiệp tương lai của anh ấy / cô ấy. Thù lao mà sinh viên nhận được cho thực tập là không hoặc khan hiếm, trong nhiều trường hợp được các công ty sử dụng để thuê lao động giá rẻ.

Thực tập liên quan đến sự hình thành của sinh viên. Khi một công ty thuê sinh viên đi thực tập và tự giới hạn việc tuyển dụng họ mà không phải lo lắng về đào tạo, đó là vi phạm tinh thần của khái niệm và luật lao động . Do đó, điều quan trọng là phải tính đến việc một số công ty lợi dụng con số này để cắt giảm chi phí của họ.

Thuật ngữ này thường được sử dụng như một từ đồng nghĩa của đồng loại, mặc dù chúng không đề cập chính xác như nhau. Học sinh là học sinh được thuê bởi một công ty hoặc tổ chức để cung cấp hỗ trợ tài chính nên được sử dụng để chi trả cho các nghiên cứu.

Ví dụ: "Anh trai tôi sắp tốt nghiệp kỹ sư và vừa được thực tập để làm việc sáu tháng trong một công ty đa quốc gia", "Giữa kỳ thực tập và kỳ thi cuối kỳ, tôi không có thời gian nghỉ ngơi hay rời đi", "Khi nào Tôi đã thực tập, họ bắt tôi làm việc như một nô lệ và họ không trả tiền cho tôi ngay cả mỗi diem . "