Tại thời điểm thực hiện phân tích công việc thực chất, điều quan trọng là trước khi xác định ý nghĩa của nó, chúng tôi thực hiện giải trình về nguồn gốc từ nguyên của nó. Cụ thể, điều này được tìm thấy trong tiếng Latin và chính xác hơn là từ tripalĭum .
Định nghĩa lý thuyết về khái niệm công việc có thể được phân tích từ các quan điểm khác nhau. Một cách tiếp cận cơ bản trình bày từ này là đánh giá nỗ lực của một con người . Tuy nhiên, từ quan điểm tân cổ điển của kinh tế học, để đề cập đến một trường hợp khác bằng ví dụ, công việc bao gồm một trong ba yếu tố quyết định tất cả sản xuất, như xảy ra với đất và tiền .
Theo cách này và tiếp cận những gì chúng ta thường hiểu là công việc, chúng ta có thể xác định rằng khái niệm này có thể được sử dụng theo hai cách rất thường xuyên. Do đó, một mặt, chúng tôi gọi nó là hành động được thực hiện bởi một người bận rộn thực hiện một loạt các nhiệm vụ hoặc hoạt động cả về thể chất hoặc trí tuệ.
Mặt khác, chúng tôi sử dụng thuật ngữ tương tự này để chỉ bất kỳ nghề nghiệp nào mà một người đàn ông hoặc phụ nữ có bên ngoài nhà của họ mà họ nhận được một khoản trợ cấp kinh tế hàng tháng. Vì vậy, ví dụ, chúng ta có thể sử dụng ví dụ sau: "Luisa có một công việc phục vụ bàn trong một quán bar ở trung tâm thành phố".
Nếu bạn quay trở lại thời kỳ xa xôi, bạn có thể thấy chế độ nô lệ chiếm ưu thế, một lao động cưỡng bức xảy ra khi một cá nhân thực hiện việc khuất phục người khác và ngăn anh ta đưa ra quyết định và hành động theo ý mình. Từ giữa thế kỷ 19, mức độ nô lệ bắt đầu giảm và phương thức này được tuyên bố là bất hợp pháp . Kể từ đó, công việc lương đã trở thành hình thức việc làm phổ biến nhất.
Quan niệm này về khái niệm công việc dẫn đến sự hiểu rằng khi một cá nhân thực hiện một hoạt động sản xuất nhất định, anh ta được thưởng bằng tiền lương, đó là cái giá được đưa vào môi trường làm việc cho công việc anh ta thực hiện. Mối quan hệ việc làm giữa người tìm việc và người lao động được tạo điều kiện và hỗ trợ bởi các luật và thỏa thuận khác nhau, mặc dù cũng có những trường hợp trong cuộc sống hàng ngày của cái được gọi là công việc đen (những người được thuê bất hợp pháp cho phép khai thác và kiếm lợi nhuận các công nhân).
Các hình thức việc làm khác có thể được phát hiện trên toàn thế giới là công việc sản xuất tự làm chủ (thông qua đó các ngành nghề tự do và thương mại được thực hiện, chẳng hạn), công việc phi chính thức của sự sống còn và phục vụ, trong số những người khác.
Mặc dù công việc danh dự quảng cáo không cho rằng sự nhượng bộ của một khoản thù lao tiền tệ (thường được thực hiện với mục đích xã hội hoặc giáo dục) là một thực tế, nó được coi là công việc được thực hiện để đổi lấy một khoản bồi thường kinh tế . Đó là lý do tại sao có một cụm từ nói rằng "công việc là điều bạn sẽ không làm nếu bạn không được trả tiền cho nó" .
Tuy nhiên, ngoài tất cả những điều trên, chúng ta phải nhấn mạnh rằng công việc là một danh từ có nhiều ý nghĩa khác. Theo cách này, nó cũng được sử dụng để chỉ nơi mà sự phát triển của nghề nghiệp diễn ra. Một ví dụ có thể là: "Miguel không ở nhà, anh ấy đang làm việc".
Và tất cả điều này mà không quên rằng có một loạt các biểu thức sử dụng khái niệm chiếm chúng ta như một phần cơ bản. Do đó, lao động cưỡng bức cũng được nói đến như những người bị buộc phải thực hiện và là một phần trong bản án của họ, những người ở trong các nhà tù nhất định.