Từ tâm lý học Hy Lạp- ( "linh hồn", "hoạt động tinh thần" ) và -logy ( "nghiên cứu" ), tâm lý học là khoa học chịu trách nhiệm nghiên cứu các quá trình tinh thần theo ba chiều: nhận thức, hành vi và tình cảm .
Trong khi đó, mặt khác, từ công nghiệp mà chúng ta tìm thấy với thực tế là nó có nguồn gốc từ nguyên trong tiếng Latin. Cụ thể, nó bao gồm tổng của ba phần: tiền tố indu - tương đương với "bên trong", struo động từ có thể được định nghĩa là "chế tạo hoặc xây dựng" và hậu tố - ia là biểu thị cho chất lượng.
Theo thời gian, tâm lý học được chia thành các ngành và chuyên ngành khác nhau. Tâm lý học khoa học, ví dụ, là một người tìm cách đo lường tinh thần theo cách định lượng và thiết lập mối liên kết giữa tâm lý và thể chất.
Tâm lý học xã hội (nghiên cứu cách các quá trình tâm lý xác định cách xã hội hoạt động và cách các quá trình xã hội ảnh hưởng đến tâm lý con người), tâm lý giáo dục (phân tích học tập của con người), tâm lý học thể thao (chịu trách nhiệm về hành vi trong khi hoạt động) thể thao), tâm lý phát triển (thay đổi hành vi theo thời gian), tâm lý trẻ em (hành vi trẻ em ) và tâm lý pháp lý (hiện tượng tâm lý ảnh hưởng đến hành vi pháp lý) là các ngành khác.
Tâm lý công nghiệp, mặt khác, là ngành học chịu trách nhiệm tuyển chọn, đào tạo và giám sát công nhân để nâng cao hiệu quả trong công việc. Chuyên môn này, do đó, phân tích hành vi của con người trong lĩnh vực công nghiệp và kinh doanh.
Tuy nhiên, trong chính tâm lý công nghiệp, chúng tôi tìm thấy một số ngành có đối tượng nghiên cứu và làm việc khác nhau nhưng không kém phần quan trọng tại nơi làm việc. Đặc biệt, có tâm lý của việc lựa chọn nhân sự, cái gọi là tâm lý học tổ chức và cuối cùng là khoa tâm lý học. Thứ hai là những gì xoay quanh việc thiết kế đồ nội thất cho các văn phòng và công ty có tính đến nhu cầu và khả năng của chính người lao động.
Để thực hiện nhiệm vụ của mình, tâm lý công nghiệp có xu hướng phân chia mọi người tùy theo họ là công nhân, quản trị viên hay người tiêu dùng. Theo cách này, bạn có thể chú ý đến đặc thù của hành vi của họ theo mục tiêu họ có trong thế giới thương mại .
Có rất nhiều câu hỏi được nghiên cứu chung và sâu sắc trong lĩnh vực tâm lý học công nghiệp. Theo cách này, ví dụ, chúng ta tìm thấy các khía cạnh như phân tích công việc, thích ứng công việc với người lao động và ngược lại, đó là sự thích ứng của người lao động với công việc của mình.
Do đó, để có thể nghiên cứu ba lĩnh vực này, về cơ bản là cần thiết, các chuyên gia của loại tâm lý này cũng có những trụ cột cơ bản trong các vấn đề nhiệm vụ của họ có liên quan như thái độ, hành vi, hướng giám sát, động lực, vấn đề tâm lý thường xảy ra trong ngành công nghiệp hoặc lựa chọn chuyên nghiệp nói trên.
Tâm lý công nghiệp xuất hiện sau Chiến tranh thế giới thứ hai, để chăm sóc sức khỏe trong công việc và nghiên cứu các động lực và mối quan hệ giữa các cá nhân trong các tổ chức.