Từ elogium Latin, một lời khen ngợi là lời khen ngợi về công đức và phẩm chất tích cực của một người, một đối tượng hoặc một khái niệm . Lời khen bao gồm một tuyên bố có thể được thực hiện cả tư nhân và công khai. Ví dụ: "Tôi ngạc nhiên khi nhận được lời khen tương tự từ một người như bạn", "Báo chí không dành lời khen ngợi cho vòng loại của tay vợt người Chile", "Họ luôn nói rằng tôi là một người đàn ông nóng tính, tôi coi đó là một lời khen" .

Lời khen có tác động tích cực đến sức khỏe tinh thần của cá nhân nhận được nó, vì nó tạo ra ảnh hưởng tích cực đến tính cách và tính cách của chúng ta. Một số nhà tâm lý học cho rằng việc cho và nhận lời khen là lành mạnh và có lợi, vì nó giúp cải thiện lòng tự trọng.

Nếu một người bắt đầu làm việc và vào cuối tuần đầu tiên làm việc, nhận được lời khen từ sếp, anh ta có khả năng cảm thấy có động lực để tiếp tục làm việc với động lực và khuynh hướng tốt.

Trái ngược với lời khen là lời chỉ trích . Nếu chủ đề của ví dụ trước nhận được một bình luận tiêu cực, một lời chỉ trích mang tính hủy diệt, vào ngày đầu tiên đi làm, rất có thể anh ta sẽ nản lòng và cảm thấy một áp lực mạnh mẽ sẽ làm tổn thương thành tích của anh ta.

Trong một số trường hợp, khen ngợi và chỉ trích tạo ra ít hoặc không ảnh hưởng đến cá nhân. Ví dụ, những người mắc chứng tự kỷ hoặc tâm thần phân liệt không dễ bị kích thích bằng lời nói.

Việc sử dụng lời khen và lời phê bình phản ánh sự chủ quan của người phát âm chúng. Những gì có thể miễn phí cho một người có thể không được chú ý hoặc có vẻ tiêu cực cho người khác. Hơn nữa, không phải ai cũng đánh giá cao những bình luận tích cực về công việc của họ, tuy nhiên khó có thể tin vào người khác; những người lớn lên trong một môi trường làm nổi bật từng thành tựu của họ, mỗi đức tính, tôn vinh những thành công của nó mà không có ngoại lệ, thường tạo ra một loại từ chối đối với lời khen ngợi và tìm kiếm, thay vào đó, những thách thức.

Điều này không có nghĩa là liên tục ca ngợi ai đó là nhất thiết phải tiêu cực; Vì nó xảy ra trong các trường hợp khác, sự cân bằng thường là cơ sở lý tưởng cho việc sử dụng loại khẳng định này. Nếu một cá nhân gần gũi với chúng ta có xu hướng hành động đáng ngưỡng mộ, thì đáng để chỉ ra và tôn vinh nó; Tuy nhiên, có khả năng đằng sau mỗi thành công đều có những điểm yếu, những thất bại nhỏ và thể hiện chúng một cách độc đáo để bạn có thể giải quyết chúng trong tương lai có thể mang lại hiệu quả cao cho anh ấy.

Ở thái cực ngược lại của những người có mối quan hệ với người lớn tuổi của họ dựa trên lời khen ngợi trong quá trình nuôi dưỡng của họ, có những người không nhìn thấy gì ngoài sự trách móc và nhường nhịn từ những năm đầu đời và điều này cũng không thể tích cực. Nói chung, một thời thơ ấu với những đặc điểm này tạo ra sự bất an sâu sắc và nhu cầu phê duyệt rất mãnh liệt, đạt đến tuổi trưởng thành.

Việc thiếu lời khen ngợi có thể phản tác dụng như sự dư thừa; tất cả mọi thứ phụ thuộc vào cách giải quyết sự mất cân bằng này. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng cùng một tình huống có thể gây ra phản ứng hoàn toàn khác nhau ở hai người, vì vậy không có công thức duy nhất để giải quyết các vấn đề vừa thảo luận.

Ca ngợi sự điên rồ là tiêu đề của một trong những bài tiểu luận quan trọng nhất trong văn học phương tây, và là một trong những động cơ của Cải cách Tin lành. Đó là một tác phẩm được viết bởi Erasmus của Rotterdam (một nhà triết học và triết học nổi tiếng người Hà Lan) được xuất bản năm 1511. Trong một vài từ, nó trình bày với giọng điệu mỉa mai những lợi ích nhất định của sự điên rồ (được nhân cách hóa và phơi bày những đức tính của nó). trước mặt khán giả) trên lý trí, giống như thực tế là những người dại dột cảm thấy hạnh phúc hơn là sự nhạy cảm và có trách nhiệm.