ĐịNh Nghĩa tiếp tục

Sơ yếu lý lịch (hay sơ yếu lý lịch, bằng tiếng Tây Ban Nha) là một khái niệm Latin có nghĩa là "sự nghiệp của cuộc sống" . Nó phát sinh tương phản và tương tự như cursus honum, được sử dụng để mô tả sự nghiệp chuyên nghiệp của các quan tòa La Mã. Là một cách đơn giản hóa khái niệm, thuật ngữ hoặc chương trình giảng dạy thường được sử dụng. Ngay cả CV viết tắt cũng có thể được sử dụng.

Giáo trình

Hiện tại, chương trình giảng dạy từ có thể đề cập đến tập hợp kinh nghiệm của một môn học, bao gồm công việc, giáo dục và kinh nghiệm. Chương trình giảng dạy là một yêu cầu gần như không thể tránh khỏi khi nộp đơn xin việc .

Có thể nói rằng mỗi người có phong cách riêng khi phát triển chương trình giảng dạy của mình, mặc dù các chuyên gia khuyên nên tôn trọng một số nguyên tắc nhất định để nhà tuyển dụng tiềm năng có quyền truy cập thông tin đơn giản .

Có ba loại CV chính khi tổ chức dữ liệu: theo trình tự thời gian (nó sắp xếp thông tin công việc từ công việc lâu đời nhất đến hiện tại, không nên dùng cho những người thường xuyên thay đổi công việc), ngược lại (nêu bật kinh nghiệm làm việc gần đây hơn, lý tưởng cho những người tìm kiếm một vị trí công việc mới duy trì mối quan hệ với vị trí hiện tại) và theo chủ đề (tổ chức thông tin theo các khối theo chủ đề, một lựa chọn hữu ích cho những người có kinh nghiệm trong các lĩnh vực rất đa dạng).

Tuy nhiên, mặc dù có ba mô hình chính của chương trình giảng dạy, tất cả chúng phải bao gồm một loạt các phần thiết yếu và phổ biến. Do đó, trong số này sẽ có dữ liệu cá nhân được bao gồm trong tiêu đề và phải thu thập tên và họ của người được hỏi, địa chỉ, tuổi và tình trạng hôn nhân, số điện thoại và cả địa chỉ email của anh ấy .

Theo cùng một cách, và độc lập với thứ tự mà chúng được thiết lập, sơ yếu lý lịch cũng là bắt buộc bao gồm đào tạo theo quy định, nghĩa là các nghiên cứu được thực hiện cũng như đào tạo bổ sung, đề cập đến toàn bộ các khóa học mà ứng viên trong câu hỏi cũng đã được thực hiện để củng cố các sĩ quan.

Trình độ ngôn ngữ, kỹ năng máy tính của anh ấy và, làm sao có thể khác, kinh nghiệm làm việc của anh ấy là những phần khác phải được đưa vào bất kỳ CV nào để có được công ty mà anh ấy quan tâm, Phỏng vấn người này và người này có khả năng tiếp cận công việc anh ta chọn.

Ngoài những phong cách cá nhân này, còn có những giáo trình được chuẩn hóa được thành lập bởi các tổ chức chính thức. Ví dụ, ở cấp độ châu Âu, có Europass CV, trong khi Quỹ Khoa học và Công nghệ Tây Ban Nha (FECYT) hiện đang quảng bá cho dự án Sơ yếu lý lịch R + D + i (CVN) .

Cuối cùng, điều quan trọng là phải nhấn mạnh rằng trong những năm gần đây, các công nghệ đã đi theo một cách mạnh mẽ để chuẩn bị một chương trình giảng dạy là gì. Nhiều đến mức nhiều người đã chọn thăng tiến trong lĩnh vực này và tạo ra một chương trình giảng dạy bằng video, đúng như tên gọi, là một kho lưu trữ nghe nhìn, nơi chính ứng viên là người biết tất cả các thông tin liên quan về con người, đào tạo và kinh nghiệm của mình.

Đề XuấT