Hoàn tiền là hành động và hậu quả của việc hạ thấp một thứ gì đó, thường là giá cả . Động từ để hạ thấp, trong khi đó, đề cập đến việc hạ xuống hoặc coi thường một cái gì đó. Ví dụ: "Tận dụng cơ hội để mua quần này, đó là giảm giá", "Việc bán cửa hàng làm tôi ngạc nhiên", "Đã lâu rồi kể từ khi có bất kỳ sự giảm giá vé nào" .

Khái niệm giảm giá có thể đề cập đến quá trình giảm giá hoặc thuế quan, đối với sản phẩm giảm hoặc thậm chí đến giai đoạn tạm thời trong đó các mặt hàng hoặc dịch vụ được cung cấp với giá giảm.

Giả sử rằng, trong một nhà thực phẩm, xà lách từng được bán với giá hai mươi peso mỗi đơn vị. Tuy nhiên, trong một ngày cuối tuần, chủ cửa hàng quyết định áp dụng giảm giá 50% trên giá. Bằng cách này, xà lách có thể được mua trong khoảng thời gian đó với giá mười peso.

Bắt đầu từ khái niệm và ý nghĩa đó, chúng tôi phải thiết lập rằng, hiện tại, có những giai đoạn giảm giá tận hưởng thành công lớn. Đó là khoảng ngày hoặc tuần trong đó tất cả các cơ sở thương mại của một thành phố và một quốc gia có sự giảm đáng kể về giá của các sản phẩm và dịch vụ của họ. Mục tiêu của biện pháp này không gì khác hơn là khuyến khích mua hàng.

Vào tháng giêng, khi kỳ nghỉ Giáng sinh kết thúc, thời gian giảm giá được mở ra, được nhiều người sử dụng để mua quần áo, sách hoặc bất kỳ sản phẩm nào họ cần với giá rẻ hơn nhiều.

Đôi khi, giảm giá thường bị nhầm lẫn với thanh lý và cân bằng, nhưng chúng là những thứ khác nhau:
-Giảm giá là việc bán một mặt hàng với giá thấp hơn giá thường được đặt vào cuối mùa.
- Giải quyết là việc bán các mặt hàng với giá thấp hơn nhiều so với trước đây vì cơ sở sẽ đóng cửa vĩnh viễn, vì nó thay đổi cơ sở hoặc vì nó sẽ trải qua các công việc.
- Việc bán số dư được thực hiện với các sản phẩm có giá thấp hơn bình thường vì chúng có sai sót hoặc do "lỗi thời".

Các dịch vụ yêu cầu thanh toán thuê bao hàng tháng cũng có thể bị giảm giá. Một công ty Internet triển khai chương trình khuyến mãi bao gồm trả phí kết nối với chiết khấu 20% trong ba tháng đầu tiên cho tất cả khách hàng mới.

Tiền lương, mặt khác, có thể bị giảm khi nhà tuyển dụng quyết định cắt giảm. Nếu một công nhân tính phí 3.000 đô la một tháng và, bắt đầu từ tháng X, đi thu 2.000 đô la, anh ta sẽ được giảm 1.000 đô la mỗi tháng trong tiền thù lao của mình.

Đối mặt với tình trạng này, nhiều công nhân, những gì họ làm là quyết định rời khỏi công ty, bằng cách không chấp nhận giảm lương. Trong một số trường hợp này, tùy thuộc vào hoàn cảnh xung quanh nó, có thể coi rằng việc chấm dứt hợp đồng theo cách đó tương đương trực tiếp với việc sa thải, do đó nhân viên phải được bồi thường theo cách phù hợp.

Ngược lại với giảm là tăng hoặc tăng . Khi tăng giá là thường xuyên ở một quốc gia, hiện tượng kinh tế được gọi là lạm phát xảy ra.