ĐịNh Nghĩa nịnh hót

Tâng bốchành động và tác dụng của sự tâng bốc ( thể hiện tình cảm hoặc sự công nhận với ai đó, đưa ra lý do cho sự hài lòng, tâng bốc). Thuật ngữ này cũng cho phép đặt tên cho thứ làm phẳng .

Tâng bốc

Ví dụ: "Giáo viên đã dành cho tôi nhiều lời khen cho công việc thực tế của tôi về việc tiêu hóa mèo", "Cristiano Ronaldo xứng đáng với tất cả những lời khen cho màn trình diễn tuyệt vời của anh ấy trong trận đấu trước", "Đừng vui: điều tôi nói không phải là một lời khen, là thực tế khách quan " .

Một lời khen, do đó, là một biểu hiện cho thấy rằng người nói nó có ý định chúc mừng người khác. Nếu ai đó nói "Bạn có một giọng nói tuyệt vời và rất trưởng thành so với tuổi của bạn", thì cụm từ đó là một lời khen.

Khi những lời tâng bốc là chân thành, nó thường gây ra sự hài lòng cho những người phát âm nó và cho những người nhận được nó, vì khi còn sống chúng ta thích làm cho những người xung quanh cảm thấy tốt.

Đôi khi, những lời tâng bốc được giải phóng khỏi biểu hiện, mà không cần người đó phải rõ ràng rằng ý định của anh ta là tâng bốc. Khi một nhà bình luận thể thao chỉ ra rằng "Gomez đang tạo ra một trận đấu xuất sắc trong cả việc thu hồi bóng và tạo ra những pha tấn công", đánh giá về màn trình diễn của một cầu thủ, bằng giọng điệu của anh ta, cũng là một lời khen.

Điều này thường xảy ra đặc biệt khi ai đó nói về những người mà họ vô cùng ngưỡng mộ, cho dù họ biết họ và có mối liên hệ chặt chẽ với họ hoặc theo dõi sự nghiệp của họ thông qua các phương tiện truyền thông. Một số người gọi họ là thần tượng và những người khác gọi họ là cố vấn, tùy thuộc vào cách sử dụng cảm hứng của họ; nhưng trong mọi trường hợp, thông thường là khi nói về chúng, phần lớn các cụm từ tích cực phát sinh, sự nịnh hót có chủ ý hoặc tự phát, vì người ta cố gắng nhìn thấy điều tốt và không chú ý đến điểm yếu của chúng.

Tâng bốc Những người ở phía bên kia, những người nhận được những lời khen liên tục, không phải lúc nào cũng thích sự năng động này. Được biết, để cải thiện, phát triển như một người trong bất kỳ khía cạnh nào của cuộc sống, cần phải biết những khiếm khuyết của chính bạn, hiểu nguồn gốc của họ và tìm cách sửa chữa chúng. Đối với điều này, sự hiện diện của những người chân thành trong môi trường của chúng ta là cơ bản, vì chúng ta không thể nhìn vào hành động của mình với sự khách quan hoàn toàn.

Theo ngữ cảnh, một lời tâng bốc cũng có thể là một lời khen, một lời khen hoặc một lời khen : "Tôi mê mẩn đôi mắt xanh của bạn", "Tôi chưa bao giờ gặp một người hấp dẫn như bạn" .

Halagar, cuối cùng, đôi khi là một câu ngạn ngữ cường điệu, được thực hiện vì một lý do thú vị với mục đích nhận được sự ưu ái: "Tôi chúc mừng bạn, thưa ngài, tôi ngưỡng mộ cách bạn đã giải quyết tình huống này" (một nhận xét rằng một nhân viên có thể làm cấp trên của mình để có được tình cảm của mình).

Trong bối cảnh này, nịnh hót là một công cụ đơn thuần có một mục tiêu xoắn, nó đang cố gắng che giấu khỏi những người nhận được nó. Để nó hoạt động cần có kiến ​​thức sâu rộng về người khác, hoặc một trực giác tuyệt vời, qua đó có thể biết những gì bạn muốn nghe, những gì bạn cần được nói để cảm thấy thoải mái. Sự nịnh hót với lợi ích cuối cùng chỉ là một phần của chiến lược, tiếp tục với một hoặc nhiều yêu cầu một khi có được sự tự tin từ người nhận.

Người ta thường coi nhãn là người quan tâm đến việc sử dụng lời khen cho mục đích đó. Mặc dù có một mối quan tâm ngầm đối với tất cả mọi thứ chúng tôi làm, ngay cả trong hành động vô thức của chúng tôi, thuật ngữ này nhấn mạnh trong trường hợp này, người đưa ra các ý kiến ​​biết rất rõ mục tiêu của họ và quan trọng nhất là những điều này không vị tha.

Đề XuấT