Từ việc hủy bỏ tiếng Latinh, hủy bỏ là vô hiệu hóa hợp đồng hoặc nghĩa vụ . Hành động và tác dụng của việc giải cứu được gọi là giải cứu . Ví dụ: "Người chơi thú nhận rằng anh ấy muốn hủy bỏ hợp đồng với câu lạc bộ để đến châu Âu", "Hủy bỏ hợp đồng của huấn luyện viên là một lựa chọn đắt giá cho đội bóng này", "Điều khoản chấm dứt vượt quá mười triệu euro" .

Hành động hủy bỏ liên quan đến việc hủy bỏ hoặc hủy bỏ một hành vi pháp lý đã được thực hiện trước đó . Việc giải cứu đòi hỏi một tuyên bố tư pháp hành động theo nghĩa vụ nói trên.

Các giới hạn hoặc phạm vi của việc chấm dứt phụ thuộc vào từng luật. Nói chung, người ủng hộ hợp đồng hoặc nghĩa vụ pháp lý đề cập đến là người có quyền hủy bỏ nó. Tuy nhiên, bên kia cũng có thể yêu cầu chấm dứt hợp đồng khi có lý do xứng đáng. Trong trường hợp cuối cùng, đó sẽ là Công lý, người phải quyết định khả năng tồn tại và sự tương ứng của sự gián đoạn hợp đồng.

Khi chấm dứt hợp đồng được yêu cầu, thông thường vi phạm các điều kiện là vi phạm. Nếu điều này được chứng minh, bên bị ảnh hưởng có thể yêu cầu bồi thường vì lỗi của đối tác dẫn đến việc chấm dứt hợp đồng trước thời hạn.

Có một số lý do có thể dẫn đến chấm dứt hợp đồng. Tuy nhiên, trong số những điều quan trọng nhất là:
• Gian lận.
• Thiếu năng lực. Tình huống này cho thấy rõ rằng hợp đồng nói trên có thể bị chấm dứt trực tiếp khi một trong hai bên không có khả năng mà nó được coi là sở hữu để đảm nhận các chức năng tương ứng với nó theo tài liệu nói trên.
• Lỗi vật chất của hai bên liên quan.
• Khi nhà thầu hoặc người ký hợp đồng không thể đối mặt với trách nhiệm hoặc nghĩa vụ được giao phó.
• Không kém phần quan trọng là thiết lập rằng, trong nhiều trường hợp, việc chấm dứt hợp đồng xảy ra bởi một trong hai bên xem xét rằng bên kia đã không tuân thủ những gì đã được thiết lập.
• Bất hợp pháp là một lý do quan trọng khác để đưa ra quyết định phá vỡ thỏa thuận hợp đồng.

Tuy nhiên, ngoài các lý do tồn tại để chấm dứt hợp đồng, điều quan trọng là phải biết các bước cần thiết để hoàn thành để thực hiện hoạt động nói trên. Theo nghĩa này, ngoài việc xác định nguyên nhân có thể được thực hiện, cần lưu ý rằng điều cần thiết là phải đàm phán với bên kia và sử dụng điều khoản giải cứu nếu cần thiết.

Tất cả điều này mà không bỏ qua hoặc là tất cả các chuyên gia khuyên rằng, trong những tình huống này, không cần phải hỏi ý kiến ​​luật sư trước. Chuyên gia này của Luật sẽ là người có thể xác định cách hủy bỏ hợp đồng cũng như hậu quả pháp lý mà điều này có thể đòi hỏi.

Trong lĩnh vực thể thao, người ta thường nói đến việc chấm dứt hợp đồng khi một cầu thủ hoặc huấn luyện viên không đạt được hiệu suất hoặc kết quả như mong đợi và do đó, nó được quyết định chấm dứt nghĩa vụ hợp đồng. Thông thường, giải cứu xảy ra theo thỏa thuận chung và không bên nào yêu cầu bên kia.