Tính hợp lý là một khái niệm có nguồn gốc từ nguyên được tìm thấy trong từ tiếng Latin rationabilitas . Thuật ngữ này đề cập đến điều kiện của những gì hợp lý và do đó, phù hợp với lý do .

Khi một hợp đồng được ký kết, mỗi bên cam kết tuân thủ một loạt các nghĩa vụ và tôn trọng các quyền nhất định; mọi thứ liên quan đến sự không tương thích ở cấp độ cá nhân giữa các bên nói trên không thể là nguyên nhân chấm dứt hợp đồng nói trên, nhưng phải tìm kiếm một thỏa thuận bằng các biện pháp pháp lý.

Theo cách tương tự, một lỗi nhỏ sẽ dẫn đến các biện pháp như tăng cường đào tạo kỹ thuật hoặc cảnh báo để tránh lặp lại và cải thiện hiệu suất của nhân viên, nhưng nó không thể dẫn đến chấm dứt hợp đồng. Cũng như nguyên tắc hợp lý, có những công cụ khác có quyền bảo đảm một số người đối xử công bằng với những người có quyền lực đối với họ.

Chẳng hạn, nguyên tắc tương xứng có thể được coi là tương tự như tính hợp lý, vì nó nhằm ngăn chặn một người sử dụng quá nhiều quyền lực của mình để trừng phạt người khác và tước đoạt quyền tự do của anh ta; bằng cách này, nó cố gắng thúc đẩy việc sử dụng nó chỉ để bảo vệ tài sản hợp pháp có giá trị.

Điều rất quan trọng cần nhớ là tính hợp lý là tương đối, không chỉ trong lĩnh vực cá nhân và không chính thức, mà còn trước pháp luật . Hệ thống tư pháp không thể đưa ra câu trả lời chắc chắn cho câu hỏi "điều gì hợp lý?", Vì điều này luôn phụ thuộc vào từng trường hợp cụ thể. Do đó, sự phát triển của công cụ pháp lý này, nguyên tắc trong câu hỏi, vẫn tiếp tục, thích ứng với thời đại và các quan điểm mới của pháp luật, để đảm bảo con người được bảo vệ đầy đủ tại mọi thời điểm .

Điều hợp lý là những gì có thể được biện minh, đó không phải là tùy tiện, đặc biệt là khi nguyên tắc bình đẳng có liên quan trong trường hợp mà nó muốn áp dụng. Trong gia đình của thuật ngữ này, có những khái niệm liên quan đến tỷ lệ, vì nó xảy ra với từ "lý do", và điều này đủ điều kiện cho khái niệm có nhu cầu hòa hợp, để cân bằng.